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Noticias de la Profesión
El CPPA presenta el III Premio de Periodismo sobre integración social, solidaridad y juventud PDF Imprimir E-mail
Lunes, 15 de Mayo de 2017 11:21

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SEVILLA, 12/05/2017 | CPPA.- Este 11 de mayo de 2017 se celebró la entrega del premio de periodismo del CPPA en su segunda edición que fue adjudicado al articulista Alfonso Ramírez de Arellano por su trabajo "La red social como factor de salud". Igualmente, se presentó la tercera edición que cambiará de temática: "integración social, solidaridad y juventud".

El Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía presentó, junto al patrocinador del premio Coca-Cola European Partners Iberia, el III Premio de Periodismo que este año cambia de temática y abordará la integración social, la solidaridad y la juventud.

Con esta nueva edición, el Colegio persigue reconocer aquellos trabajos originales que no hayan resultado ganadores en otros certámenes con fecha anterior al fallo de este jurado. Deben ser trabajos en castellano, que fomenten entre los jóvenes los principios y valores de educación y formación, empleo y emprendimiento, salud y bienestar, participación, voluntariado, inclusión social y creatividad y cultura, publicados tanto en medios andaluces y/o radicados en Andalucía como en medios nacionales; de prensa o internet, emitidos en radio o televisión.

Los trabajos tienen que haber sido publicados o difundidos entre el 1 de enero de 2016 al 31 de diciembre de 2016 y podrán presentarse hasta el próximo 30 de septiembre de 2017. Se otorgará como único premio común a todas las categorías un diploma y una dotación económica total e indivisible de dos mil euros, sujeta a las retenciones fiscales vigentes.

Por su parte, la jefa de comunicación y relaciones institucionales de Coca-Cola European Partners Iberia, Beatriz Codes, explicó la importancia de colaborar con el CPPA, especialmente por el papel más representativo de la institución y la delicada situación que el colectivo atraviesa. Igualmente señaló que "en esta tercera edición queremos abrir el campo de temas para abordar otro tipo de proyectos que favorecen la integración social. De hecho, desde nuestra empresa estamos trabajando con jóvenes y mujeres en distintas iniciativas que están teniendo mucho éxito". La temática de la nueva edición del Premio tiene por tanto un enfoque más social, en línea con el compromiso que ambas entidades, Colegio y Coca-Cola tienen con colectivos que pueden encontrarse en situación de vulnerabilidad.

Con la presentación del III Premio de Periodismo también se entregó el galardón al ganador de la segunda edición, el articulista Alfonso Ramírez de Arellano por su trabajo "La red social como factor de salud". Ramírez Arellano apeló también a la responsabilidad de los medios en cuanto a la imagen que ofrecen de la realidad en torno a los temas de salud, y cómo no siempre se habla de aspectos positivos provocando que, en ocasiones, la información completa y más positiva no llegue de igual forma y cause el mismo impacto en la ciudadanía.

La decana resaltó en su intervención la importancia del tratamiento de los temas de salud en lo medios y cómo los profesionales hacen un esfuerzo por transmitir conocimientos científicos y en ocasiones muy complejos de forma divulgativa y comprensible por el público en general. Navarrete recordó igualmente la necesidad de promover buenas prácticas en temas relacionados con la salud o en aquellos otros que puedan tener impacto sobre una población amplia, de ahí el interés de la institución por continuar apoyando el periodismo científico.

 
El Sindicato de Periodistas denuncia recortes en el Grupo Zeta PDF Imprimir E-mail
Lunes, 15 de Mayo de 2017 11:18

MADRID, 10/05/2017 | FeSP.- Según publica en su web la Federación de Sindicatos de Periodistas (FeSP), la dirección de Grupo Zeta y "El Periódico de Catalunya" han rechazado una oferta de negociación planteada por el Comité de Empresa Intercentros en la mediación que ha tenido lugar en Madrid. Los directivos de la compañía se han negado a dar marcha atrás en la rebaja unilateral del 16% impuesta a la plantilla en abril y a abrir un nuevo marco negociador para abordar de forma global una reducción de la masa salarial.

El Comité Intercentros ha planteado en el Servicio de Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) la necesidad de tener acceso a informaciones imprescindibles como las cuentas completas de 2016 en las que se basan las supuestas causas económicas alegadas por la empresa para iniciar un procedimiento de descuelgue salarial del convenio colectivo con el fin de no aplicar el acuerdo de recuperación de los sueldos a partir de abril de 2017.

En base a esta información pendiente, el comité ha puesto sobre la mesa un nuevo marco de negociación de todos los aspectos que afectan a las cuentas de la empresa, comenzando por las aportaciones de la propiedad y los directivos, la posibilidad de que haya salidas voluntarias de trabajadores y las condiciones de la plantilla dentro del próximo convenio colectivo. El rechazo de la empresa se produce a pesar de que la propia compañía ha abierto una negociación en esos mismos términos en el Diario Córdoba.

Los representantes de los cuatrocientos trabajadores de "El Periódico" y sus empresas de servicios han exigido a la dirección que dé marcha atrás en la rebaja impuesta en las nóminas de abril y que compense a los empleados como condición imprescindible para trasladar a la plantilla la posibilidad de desconvocar parcial o totalmente los cinco días de huelga convocados del 15 al 19 de mayo. Ante la negativa de la dirección a asumir las peticiones del comité, la reunión de mediación ha finalizado sin acuerdo. La actitud cerrada de la empresa hace más necesaria todavía la huelga convocada con el respaldo del 80 % de la plantilla. El Departament de Treball ha convocado una reunión de mediación previa a la huelga, este 11 de mayo de 2017.

En los últimos días, los trabajadores han expresado de forma individual a Recursos Humanos su disconformidad con la rebaja que se les ha impuesto a través de correos electrónicos enviados al departamento.

En "El Periódico" la huelga se hará los próximos días 15 al 19 de mayo y coincidirá con la tradicional gala del "Catalán del año", que impulsa el rotativo. Según los datos facilitados por el Comité Intercentros, el resultado de la votación, que se ha hecho en la calle, ha sido de 255 votos a favor, 47 en contra y 17 votos en blanco. La participación ha sido del 82,2 % del censo.

En el diario deportivo del Grupo Z, la huelga será los días 15 y 16 de mayo. Han votado a favor 49 personas, 3 lo han hecho en contra y otra en blanco.

El malestar, sin embargo, se repite en otras cabeceras del grupo. En Madrid, los trabajadores de Interviú y Tiempo también han aprobado medidas de presión. La dirección del Grupo Z plantea recortes que oscilan, en función de las empresas, entre el 21 y el 40 %. El Comité Intercentros las considera ilegales y han reclamado al presidente del holding mediático, Antonio Asensio, que dé la cara. El Sindicat de Periodistes de Catalunya (SPC-FeSP) apoya las medidas adoptadas por los trabajadores para defender sus condiciones de trabajo.

Recorte salarial de 16 %

La plantilla de Ediciones Zeta -editora de las revistas Tiempo e Interviú– ha aceptado el pasado viernes por amplia mayoría que la empresa les aplique un 16 % de recorte salarial, que quedará consolidado en el convenio colectivo. Han votado los 33 trabajadores que integran la plantilla: a favor del acuerdo 27 (81,8 %), en contra seis (18,1 %) y no ha habido ningún voto nulo ni en blanco. Nueve personas se marcharán de la empresa, con indemnizaciones de 20 días de salario por cada año trabajado y un límite máximo de 12, 14 o 15 mensualidades, según su edad. Al principio la empresa se negó a aceptar bajas incentivadas, pero finalmente las ha asumido para ahorrar en el coste salarial de la plantilla.

Las negociaciones -en las que ha participado el Sindicato de Periodistas de Madrid (SPM-FesP) como asesor de los representantes de los trabajadores- se han prolongado durante casi dos meses y en varias ocasiones han estado a punto de romperse, debido a la actitud intransigente de los representantes de la empresa -encabezados por el director de Recursos Humanos y Personas del grupo, Carlos Jiménez Pérez-.

La empresa planteó una primera propuesta del 40 % de recorte salarial -después de que la plantilla llevara más de cinco años con un recorte salarial del 16 %- y negociarlo en solo 15 días. Los trabajadores lo rechazaron, porque consideraron que era una propuesta escandalosa y provocadora, y convocaron una huelga indefinida. La empresa aceptó entonces prolongar el periodo de negociaciones y los trabajadores no realizaron la huelga.

En Ediciones Reunidas, Prodesa y Zeta Servicios y Equipos, empresas que también pertenecen al Grupo Zeta, concluyeron las negociaciones en abril y acordaron prorrogar tres años más la situación que tienen desde hace más de cinco años, con un descuento salarial en torno al 13 %, aunque varía según las sociedades.

 
El ministro del Interior dispuesto a actualizar el convenio con la FAPE PDF Imprimir E-mail
Lunes, 15 de Mayo de 2017 11:12

FAPE Zoido FAPE ANIGP

MADRID, 10/05/2017 | FAPE.-  Los presidentes de la FAPE y de los Informadores Gráficos se han reunido en Madrid con el ministro del Interior, donde Elsa González y Víctor Lerena han planteado a Juan Ignacio Zoido la necesaria actualización del vigente convenio, firmado en 2011 siendo ministro Antonio Camacho, por la Federación e Interior, para la identificación de los profesionales de la información en los hechos que requieren actuaciones policiales.

En el mencionado convenio se recoge la posibilidad de que los informadores, de manera voluntaria, puedan portar un chaleco, con la inscripción "prensa", al cubrir determinadas informaciones, con el objeto de facilitar su labor en lugares donde se producen situaciones de riesgo o de conflicto.

Los presidentes de la FAPE y de la Asociación Nacional de Informadores Gráficos de Prensa y Televisión (ANIGP-TV), vinculada a la Federación, han expuesto al ministro que, como se consideró en su día, el derecho de la ciudadanía a recibir información completa y veraz exige que los profesionales que la elaboran sean testigos directos de los hechos que, en ocasiones, reportan especial riesgo para su seguridad física, lo que requiere una actuación coordinada con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado que garantice el ejercicio de sus funciones normativas.

El ministro Zoido se ha mostrado en todo momento receptivo a las propuestas planteadas por la FAPE y la ANIGP-TV en la reunión, en la que también se ha analizado el adecuado cumplimiento del acuerdo desde su entrada en vigor y se ha fijado la necesidad de revisarlo anualmente.

 
DataBeers Málaga 2017 arranca el próximo jueves 18 de mayo PDF Imprimir E-mail
Lunes, 15 de Mayo de 2017 10:45

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MÁLAGA, 15/05/2017 | DATABEERS.- La nueva edición de DataBeers Málaga comienza el próximo jueves, 18 de mayo, en La Térmica. Se trata de una serie de eventos abiertos a la participación de cualquier persona interesada, profesional o no, en aprender sobre proyectos basados en big data o análisis y visualización de datos aplicados a diversas disciplinas. Siguen la misma estructura: además de varias charlas, de carácter breve y divulgativo, sin tecnicismos y en formato pecha-kucha, habrá networking. Todo en un ambiente informal, mientras tomamos cervezas.

La organización corre a cargo de José Alberto García (@Yllo), Ingeniero y Diseñador de Experiencias de Usuarios, y María Sánchez (@cibermarikiya), profesora doctora e investigadora de Periodismo en la UMA especializada en TICs y comunicación en red, técnico responsable de proyectos de innovación, cultura digital y formación de profesorado en la UNIA.

Calendario

18 de mayo, La Térmica: Databeers especial JOnTheBeach

El primero de los Databeers Málaga de 2017 tendrá lugar a partir de las 19 horas del 18 de mayo, en los jardines centrales de La Térmica (Avenida de los Guindos, Málaga) y en el marco del encuentro tecnológico internacional JOnTheBeach. Este sexto DataBeers Málaga, el más tecnológico del año, contará con ponentes de primer nivel en el sector del desarrollo de BigData. Estarán, así, Pablo Musa, Educational Engineer en Elastic; Santiago Ortiz, Director de Moebio Labs & CEO de Drumwave; y Kevin Crosbie, CEO de RavenPack. Muchos proceden de JOnTheBeach, y se espera contar con la asistencia de buena parte de los inscritos en éste. Tenemos un aforo de 400 personas, ¡vente y difunde!.

La inscripción gratuita, puede hacerse ya, vía http://www.meetup.com/es-ES/DataBeers-Malaga/ 

 

7 de junio, El Balneario: Databeers especial Málaga Innovation Festival

El segundo evento de 2017, el 7º Databeers Málaga, forma parte de las actividades del Málaga Innovation Festival (MIF), organizado por el Ayuntamiento de Málaga. Se celebrará durante la tarde del miércoles 7 de junio en un escenario de lujo: El Balneario (Baños del Carmen, Málaga). Las temáticas de las charlas giran en torno a las del propio MIF: innovación, emprendimiento, sostenibilidad, smart cities y bienestar ciudadano, etc. Como ponentes, estarán Justo Ruiz Ferrer, CTO de Valo.io; Felipe García, CEO de Knowdler (Fundación BBVA); Daniel Caro (CEO de Urban Clouds); Fernando Hidalgo (CEO de Sopinet); y María José Márquez (arquitecta e investigadora del Instituto de Investigación Hábitat, Territorio y Turismo-iHTT), acompañada por Mariano Sidrach y Llanos Mora, profesores e investigadores de la UMA.

La inscripción, también gratuita, en este caso debe realizarse desde este enlace: http://fycma.xeria.es/xcli/gen/reg.aspx?ide=7347&idf=2705 

 

19 de octubre, Polo de Contenidos Digitales: Databeers especial Congreso HDH

Y por último, el tercer evento de 2017, el 8º Databeers Málaga, formará parte del Congreso HDH 2017, organizado por la Universidad de Málaga y donde participan académicos y profesionales de diversos países. Las charlas serán sobre sobre ciencias sociales y humanidades digitales, en coherencia con el Congreso, y se celebrará el 19 de octubre por la tarde, en el Polo de Contenidos Digitales, en Tabacalera, Málaga, otro escenario privilegiado.

Más adelante daremos más información sobre este evento.

Entre las empresas y profesionales que vienen apoyando Databeers Málaga, la Fundación Cruzcampo, el Ayuntamiento de Málaga, Valo.io, Koke Pérez fotógrafo y Diario Sur.

 

Más información

En la web de DataBeers: http://databeers-mlg.tumblr.com/ y en su Meetup en http://www.meetup.com/es-ES/DataBeers-Malaga/.

 
El CAA advierte de la emisión de publicidad de alcohol en radio insertada en la narración de los locutores durante retransmisiones deportivas PDF Imprimir E-mail
Miércoles, 03 de Mayo de 2017 12:09

25/04/2017.- El Consejo Audiovisual de Andalucía (CAA) ha advertido de la emisión de comunicaciones comerciales de bebidas alcohólicas de alta graduación en programas deportivos de radio sin ser identificadas como publicidad por parte de los locutores que realizan estos anuncios y que los insertan en el discurso narrativo de las competiciones que están abordando. Además, estas prácticas publicitarias se han detectado en horario de protección de menores en emisoras privadas de ámbito nacional, por lo que el CAA ha interesado a la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) para que adopte las medidas correctoras que sean pertinentes.

Esta advertencia tiene su origen en una queja recibida en la Oficina de Defensa de la Audiencia (ODA) del Consejo el pasado mes de enero relativa a la promoción de una bebida alcohólica de más de 20 grados en un programa deportivo de radio de ámbito nacional. En su queja, el reclamante manifestaba su preocupación porque durante la retransmisión de un partido de fútbol se pudiese incitar al consumo de un licor de orujo de elevada graduación.

Para analizar esta queja, el CAA realizó un análisis de 33 horas de emisiones de cinco programas deportivos de radio difundidos los domingos 8 y 29 de enero en cuatro emisoras de radio de ámbito nacional y autonómico: La Jugada en Hora Sur y La Gran Jugada (Canal Sur Radio), Tiempo de Juego (COPE) y Carrusel Deportivo (Cadena Ser). En esta muestra se han hallado siete comunicaciones comerciales de bebidas alcohólicas emitidas en dos emisoras de titularidad privada (SER y COPE).

Seis de estos siete anuncios se emitieron en horario de protección de menores por el mismo operador -entre las 17.30 y las 19.30 de la tarde. La otra se emitió a las 22.39, en franja horaria adulta. Todos excepto uno se insertaron en el discurso narrativo de los locutores y colaboradoras del programa durante la retransmisión de los partidos de fútbol o el balance de los resultados de las competiciones, sin advertir a la audiencia de que se trataba de contenido publicitario.

Asimismo, todas estas comunicaciones comerciales emplean técnicas, mensajes y recursos auditivos (efectos sonoros, canciones coreadas por presentadores y colaboradores, vivas, uso de imperativos y exclamaciones, entre otras) que, según el CAA, desdibujan la línea fronteriza que la legislación intenta establecer entre la promoción de un producto y la incitación a su consumo. Estos mensajes asocian además el consumo de estas bebidas a la diversión y a valores positivos como la amistad o la celebración de los éxitos deportivos, algo que prohíbe la legislación.

El análisis del Consejo tiene en cuenta de forma especial que la emisión de esta publicidad se produce en programas deportivos que lideran las audiencias los fines de semana durante una amplia franja del horario protegido y que atraen al público joven y adolescente.

Contradicciones en la legislación para la publicidad en la radio

Otra de las cuestiones fundamentales en este caso es la separación o identificación clara de los mensajes publicitarios como principio básico que deben respetar los medios de comunicación para no confundir a su audiencia sobre la naturaleza de los mensajes que se difunden. Sin embargo, la legislación española únicamente establece este requisito de forma expresa para la televisión -mediante señales acústicas o visuales-.

En este sentido, el CAA considera que esta excepción no impide al sector radiofónico adoptar reglas en el ámbito de la autorregulación y corregulación para que la audiencia pueda distinguir de forma inequívoca la publicidad, sobre todo cuando es realizada por los propios locutores y colaboradores. "La radio ha consolidado prácticas desaconsejables desde una perspectiva jurídica y deontológica que ha sido asumida como natural por el sector", reza la decisión del Consejo Audiovisual de Andalucía.

La Ley General de Comunicación Audiovisual prohíbe de forma inequívoca la comunicación comercial encubierta y la que utilice técnicas subliminales tanto en radio como en televisión. Igualmente, el Código Deontológico de la Federación Española de Asociaciones de la Prensa (FAPE), establece como norma que, "a fin de no inducir a error o confusión de los usuarios, el periodista está obligado a realizar una distinción formal y rigurosa entre la información y la publicidad".

El CAA señala asimismo la aparente contradicción existente en la Ley Audiovisual española al permitir en radio la promoción de bebidas alcohólicas de más de veinte grados, prohibida en televisión, sin restricciones horarias, al mismo tiempo que aplica limitaciones horarias a la emisión de mensajes radiofónicos que pudieran perjudicar el desarrollo físico, moral o mental de los menores de edad. Por ello, el Consejo reitera la necesidad de que la regulación de la publicidad de bebidas alcohólicas incorpore a la radio las restricciones impuestas para la televisión.

 
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