Fuxiona Energía convoca puesto de Content Creator & Social Media en Fuengirola

Fuxiona Energía, empresa especializada en soluciones energéticas para clientes residenciales y empresariales, ha publicado una oferta para incorporar a su plantilla un/a Creador/a de Contenido y Social Media Manager con base en Fuengirola. 

Según la descripción del puesto, el candidato ideal deberá encargarse de todas las fases del contenido en redes sociales: desde la estrategia y planificación hasta la producción, publicación, gestión de la comunidad y medición de resultados. Se busca una persona con experiencia demostrable en contenido audiovisual, que maneje herramientas de edición como Premiere Pro, DaVinci, Final Cut o CapCut, así como conocimientos en diseño (Figma, Canva o Adobe).

Las responsabilidades del rol incluyen:

• Definir objetivos, pilares de contenido y un calendario editorial para plataformas como Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn y YouTube.

• Producción audiovisual “360º”: guion, grabación con móvil o cámara, iluminación básica, edición vertical, subtitulado y creación de miniaturas.

• Publicación y programación usando herramientas como Meta Business Suite, gestión de comunidad, escucha activa en redes sociales, detección de tendencias, pruebas A/B de formatos, campañas y colaboraciones.

• Analítica y reporting: seguimiento de métricas clave como alcance, retención, tasa de clics, generación de leads; elaboración de informes semanales y mensuales.

Entre los requisitos mínimos figuran:

• Portfolio con ejemplos de cuentas gestionadas y resultados cuantitativos (crecimiento, engagement, retención, CTR, leads).

• Experiencia previa en creación de contenido audiovisual para marcas.

• Dominio de formatos verticales, subtítulos, adaptaciones gráficas, edición de vídeo, conocimiento profundo de métricas sociales.

• Excelente redacción y ortografía, así como habilidades de copywriting para redes.

Condiciones y oferta:

• • Contrato indefinido.

  • Incorporación a un equipo de marketing en expansión, con visión de crecimiento, posibilidad de proponer iniciativas propias.

  • Entorno laboral dinámico, colaborativo y con oportunidad de desarrollo profesional.

Se valorará adicionalmente que el candidato o candidata tenga experiencia en el sector de la energía o servicios; conocimientos de motion graphics/animación ligera; fotografía y buen sonido; dominio del inglés (nivel B2+); y trato con microinfluencers o contenido generado por usuarios (UGC).

Más información en LINDEDIN.