La Asociación de la Prensa de Málaga (APM) se ha adherido al ‘Pacto Digital para la Protección de las Personas’ , al que ya se han sumado 40 de las principales organizaciones empresariales, fundaciones, asociaciones de medios y grupos audiovisuales, entre ellas la Federación de Asociaciones de Periodistas de España (FAPE). Un pacto que supone el compromiso con la privacidad en las políticas de sostenibilidad y los modelos de negocio de empresas y organizaciones.
A través de esta adhesión, las entidades se han comprometido a implantar los principios y recomendaciones recogidas en el mismo, así como a difundir entre sus usuarios, clientes y empleados el Canal prioritario para solicitar la eliminación urgente de contenidos sexuales y violentos difundidos sin consentimiento en internet, y otros recursos y herramientas de la AEPD para ayudar a la concienciación sobre el valor de la privacidad y la importancia del tratamiento de los datos personales.
Entre los principios del Pacto también se encuentra impulsar la transparencia para que los ciudadanos conozcan qué datos se están recabando y para qué se emplean, promover la igualdad de género y la protección de la infancia y las personas en situación de vulnerabilidad, o promover la innovación garantizando que las nuevas tecnologías eviten perpetuar sesgos o aumentar las desigualdades existentes, evitando la discriminación algorítmica por razón de raza, procedencia, creencia, religión o sexo, entre otras.
DOCUMENTOS QUE COMPONEN EL PACTO
El Pacto está compuesto por tres documentos: la carta de adhesión, el compromiso por la responsabilidad en el ámbito digital y el Decálogo de buenas prácticas en privacidad para medios de comunicación y organizaciones con canales de difusión propios.
Mediante la Carta de adhesión, la entidad adherida se compromete a implantar en su organización los principios y recomendaciones contempladas en el Pacto. El Compromiso por la responsabilidad en el ámbito digital contiene las obligaciones de las organizaciones. El documento enumera las responsabilidades, especialmente ante las conductas relacionadas con la llamada violencia digital, e incorpora algunos principios que, desde la perspectiva de la ética y la protección de datos, la llamada ética digital, deberían tenerse en cuenta a la hora de diseñar e implantar los nuevos desarrollos tecnológicos, que no pueden implementarse sin tener en cuenta los derechos fundamentales de los ciudadanos.
Por último, el Pacto integra un Decálogo de buenas prácticas en privacidad para medios de comunicación y organizaciones con canales de difusión propios, con el que la Agencia quiere promover la lucha contra la violencia digital tanto entre los medios de comunicación como con todas aquellas organizaciones que disponen de canales de difusión para informar sobre temas de interés para sus públicos. Entre los puntos del decálogo, que todas las entidades firmantes se han comprometido a respetar, se incluye que los adheridos se abstendrán de identificar a las víctimas de la difusión de contenidos sensibles o de publicar información de la que, con carácter general, pudiera inferirse su identidad cuando se trate de personas sin relevancia pública. Asimismo, también recoge que cuando los firmantes del Pacto ofrezcan información sobre difusión digital de este tipo de contenidos evitarán la repetición sistemática de imágenes y tratarán de advertir, en la medida de sus posibilidades, sobre la responsabilidad disciplinaria, civil, penal y administrativa que podrían acarrear la difusión de este tipo de contenidos, así como a informar de que se puede denunciar esa difusión en el Canal prioritario de la AEPD.
Toda la información relativa al Pacto Digital puede consultarse AQUÍ.
INICIATIVAS DE LA AGENCIA ESPAÑOLA DE PROTECCIÓN DE DATOS
‘Lo paras o lo pasas’ es una iniciativa de la AEPD que pretende denunciar la difusión de contenidos sexuales o violentos. Un proyecto para difundir la utilización del Canal prioritario de la Agencia.
Además, recientemente la AEPD ha publicado una guía llamada ‘La Protección de datos en las relaciones laborales’ que aborda cuestiones de actualidad como la consulta por parte del empleador de las redes sociales de las personas empleadas o candidatas. Puedes ver el documento íntegro aquí: LA PROTECCIÓN DE DATOS EN LAS RELACIONES LABORALES.
La AEPD ha publicado una actualización de su ‘Guía para la notificación de brechas de datos personales’, con el objetivo de guiar a los responsables de los tratamientos de datos personales en su obligación de notificarlas a las autoridades de protección de datos y comunicárselo a las personas cuyos datos se hayan visto afectados. Esta nueva versión incluye la experiencia recogida desde que comenzó a aplicarse el RGPD en 2018, tanto a nivel nacional como en relación con los criterios establecidos por el Comité Europeo de Protección de Datos. Puedes ver la información al completo AQUÍ.
