Unicaja busca en Málaga un perfil senior para liderar proyectos de cultura corporativa y comunicación interna
El puesto, integrado en la Dirección de Comunicación Interna, contempla el diseño de campañas, la gestión de canales corporativos y la participación en proyectos de transformación organizativa
11 junio, 2026
Unicaja ha abierto un proceso de selección para incorporar un perfil senior en Cultura y Comunicación Interna en Málaga según la oferta publicada en Linkedin. La entidad financiera pretende reforzar su Dirección de Comunicación Interna con un perfil orientado a transformación cultural y engagement corporativo.
Funciones principales
La persona que se incorpore asumirá la responsabilidad de desarrollar iniciativas orientadas a potenciar la cultura corporativa y mejorar la conexión entre la organización y sus profesionales. Para ello, deberá diseñar y poner en marcha campañas de comunicación interna, así como generar contenidos adaptados a los distintos canales corporativos.
Entre sus funciones se encuentra la difusión de proyectos e iniciativas estratégicas del banco mediante acciones de comunicación multicanal que contribuyan a reforzar los valores y la identidad de la entidad.
Asimismo, participará activamente en el desarrollo del Plan de Transformación Cultural y acciones de gestión del cambio, así como la coordinación de proyectos transversales con distintas áreas y stakeholders.
La gestión y optimización de canales internos como intranet, newsletters, contenidos audiovisuales y eventos corporativos formará igualmente parte del día a día, junto a la propuesta de nuevos formatos y narrativas que impulsen la creatividad y la mejora continua en comunicación interna.
Perfil
La entidad busca candidatos con una experiencia mínima de tres años en áreas relacionadas con la comunicación interna y la cultura organizacional.
Se valorará formación universitaria en disciplinas como Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos o Periodismo. Además, se consideran un plus los conocimientos en edición de imagen y vídeo, así como el manejo de plataformas como SharePoint.
El perfil requerido destaca por competencias como la proactividad, la capacidad de adaptación, la orientación a resultados y el interés por participar en procesos de transformación y evolución cultural dentro de grandes organizaciones.
Más información en LinkedIn.